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Formazione RSPP DL (rischio medio)

Evento ricorrente vedi tutti

Novembre 6 | 9:00 18:00


12 Marzo 2023 | 9:00 – 18:00


19 Marzo 2023 | 9:00 – 18:00


26 Marzo 2023 | 9:00 – 18:00


Ai sensi dell’ art. 34 D.Lgs. 09/04/08 n.81, smi e Accordo Stato Regioni 21/12/2011.

Destinatari:
Il Datore di Lavoro che svolge direttamente e internamente l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Programma del corso

  • MODULO 1. NORMATIVO-GIURIDICO: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la ‘responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica’ ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
  • MODULO2. GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZAZZIONE DELLA SICUREZZA: i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità, metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze.
  • MODULO 3. TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIOEN DEI RISCHI: i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.
  • MODULO 4. RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioniaziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE

Durata:

rischio medio: 32 ore

Obbligo di aggiornamento: Quinquennale


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